Rolf Erikson on april 12th, 2008

Att vara ledare är inte bara att ta beslut. En viktig del är att hjälpa sina medarbetare att utvecklas. För många är dessa utvecklingssamtal svåra att genomföra på ett bra sätt. Jag har ofta skrivit om lösningsorienterad coaching som en bra metod att använda i dessa lägen. Metoden betonar vikten av att man snabbt pratar [...]

Continue reading about Osäker på din Ledarroll som Coach?