<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Coaching &#187; tillväxt</title>
	<atom:link href="http://www.blognyheter.se/coaching/tag/tillvaxt/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.blognyheter.se/coaching</link>
	<description>Hjälper entreprenörer och chefer att skapa lönsamhet och hitta rätt balans i livet</description>
	<lastBuildDate>Sun, 22 Aug 2010 06:54:25 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Affärsplattformens hörnstenar</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 09:53:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[affärsplattform]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[marknad]]></category>
		<category><![CDATA[tillväxt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/</guid>
		<description><![CDATA[Igår beskrev jag hur affärsmodellen kan analyseras. Det gällde att skaffa sig konkurrensfördelar och snabbt anpassa sin affärsplan.
Många nystartade företag befinner sig i ett läge där företaget inte genererar stabila intäkter. Man har inte uppnått en affärsplattform utan befinner sig i någon form av idéplattform.
Vad krävs då för att en stabil affärsplattform ska uppnås? Magnus [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Igår beskrev jag hur <a href="http://www.blognyheter.se/coaching/var-beredd-att-andra-din-affarsplan/">affärsmodellen kan analyseras</a>. Det gällde att skaffa sig konkurrensfördelar och snabbt anpassa sin affärsplan.</p>
<p>Många nystartade företag befinner sig i ett läge där företaget inte genererar stabila intäkter. Man har inte uppnått en affärsplattform utan befinner sig i någon form av idéplattform.</p>
<p>Vad krävs då för att en stabil affärsplattform ska uppnås? Magnus Klofsten från Linköpings universitet har funderat kring detta och kommit fram till att av 8 hörnstenar är 4 riktigt kritiska.</p>
<ol>
<li>Produkten</li>
<li>Marknad</li>
<li>Drivkrafter</li>
<li>Kundrelationer</li>
</ol>
<p>Utöver idén och kompetens måste dessa 4 hörnstenar vara i topp, dvs fyller produkten något behov, hur ska marknaden nås, finns drivkraften i företaget och finns idag några kundrelationer med feedback.</p>
<p>Magnus Klofsten höll i december en föreläsning i ämnet på Esbri: Håller företagsidén? &#8211; <a href="http://www.esbri.se/forelasning.asp?link=visaforelas&amp;id=160">Så klarar du hundåren</a></p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/affärsplattform" rel="tag">affärsplattform</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entreprenör" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/marknad" rel="tag">marknad</a>, <a href="http://bloggar.se/om/tillväxt" rel="tag">tillväxt</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 faktorer krävs för att företag ska ha en hållbar tillväxt</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/7-faktorer-kravs-for-att-foretag-ska-ha-en-hallbar-tillvaxt/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/7-faktorer-kravs-for-att-foretag-ska-ha-en-hallbar-tillvaxt/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 14:35:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[marknadsföring]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[faktorer för tillväxt.ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[hållbar]]></category>
		<category><![CDATA[skapa tillväxt]]></category>
		<category><![CDATA[tillväxt]]></category>
		<category><![CDATA[tillväxtmål]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/7-faktorer-kravs-for-att-foretag-ska-ha-en-hallbar-tillvaxt/</guid>
		<description><![CDATA[Vad krävs för att företagen ska ha en hållbar tillväxt? Leona Achtenhagen och Leif Melin, båda från Internationella Handelshögskolan i Jönköping, föreläste på Estrad redan 11 december 2006 om detta. &#8221;Hur skapas långsiktig tillväxt? Kännetecken och utmaningar för en kontinuerlig företagstillväxt.&#8221; var titeln på föredraget.
De kom fram till 7 faktorer som är avgörande för tillväxten: [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vad krävs för att företagen ska ha en hållbar tillväxt? <span class="ingress">Leona Achtenhagen och Leif Melin, båda från Internationella Handelshögskolan i Jönköping, föreläste på <a href="http://www.esbri.se/referat_visa_b.asp?id=64">Estrad redan 11 december 2006</a> om detta. &#8221;Hur skapas långsiktig tillväxt? Kännetecken och utmaningar för en kontinuerlig företagstillväxt.&#8221; var titeln på föredraget.</span></p>
<p><span class="ingress">De kom fram till 7 faktorer som är avgörande för tillväxten:</span> <br /><em>De sju faktorerna är: &#8221;Kontinuerlig förändring&#8221;, &#8221;Företagsledarens roll och ledarskap&#8221;, &#8221;Ägandet&#8221;, &#8221;Medarbetarnas roll och engagemang&#8221;, &#8221;Lyckosamma strategier/affärsmodeller&#8221;, &#8221;Bejaka dilemman&#8221;, samt &#8221;Bygga (med) resurser&#8221;.</em></p>
<p>De hade tittat på olika företag och delat in dem i olika fack. Ett exempel på företag med stadig tillväxt var <a href="http://www.daloc.se/om-daloc/koncernen-i-koncentrat/nyckeltal.html">Daloc</a>, som tillverkar säkerhetsdörrar. Det är ett familjeföretag som även 2008 hade en avkastning på eget kapital på 20%. Med antagen utdelning på 43% är tillväxten fortfarande 9%. Utifrån deras höga soliditet borde tillväxten kunna ökas med högre skuldsättning.</p>
<p>Ett annat exempel med varierande tillväxt var <a href="http://www.kriss.eu/">Kriss</a> som numera ingår i Porta Rossa. Med en högre skuldsättning har de idag en tillväxt runt 8% med 30% utdelning, vilket får anses vara bra.</p>
<p>Det finns mer att botanisera i föredraget. De två jag har följt upp visade sig hålla måttet som föredragshållarna satte.</p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/tillväxt" rel="tag">tillväxt</a>, <a href="http://bloggar.se/om/tillväxtmål" rel="tag">tillväxtmål</a>, <a href="http://bloggar.se/om/hållbar" rel="tag">hållbar</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a>, <a href="http://bloggar.se/om/skapa+tillväxt" rel="tag">skapa tillväxt</a>, <a href="http://bloggar.se/om/faktorer+för+tillväxt.ekonomi" rel="tag">faktorer för tillväxt.ekonomi</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/7-faktorer-kravs-for-att-foretag-ska-ha-en-hallbar-tillvaxt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>7 råd för att lyckas som ensamföretagare</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/7-rad-for-att-lyckas-som-ensamforetagare/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/7-rad-for-att-lyckas-som-ensamforetagare/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 08:53:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[starta eget]]></category>
		<category><![CDATA[egenföretagare]]></category>
		<category><![CDATA[ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[ensamföretagare]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[tillväxt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/7-rad-for-att-lyckas-som-ensamforetagare/</guid>
		<description><![CDATA[Vi är många som startar företag i Sverige. Få lyckas dessvärre att växa till något som fler kan livnära sig på. Tyvärr försvårar våra regler i Sverige för de som försöker. Men det finns de som lyckas. Ink har sammanställt 7 råd från solsoentreprenörer som lyckats. Här är dem:
1. Get things out of your head [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vi är många som startar företag i Sverige. Få lyckas dessvärre att växa till något som fler kan livnära sig på. Tyvärr försvårar våra regler i Sverige för de som försöker. Men det finns de som lyckas. <a href="http://www.inc.com/marla-tabaka/2009/09/seven_solopreneur_survival_tip_1.html">Ink</a> har sammanställt 7 råd från solsoentreprenörer som lyckats. Här är dem:</p>
<p>1. Get things out of your head and onto paper; it helps to decrease your mental stress. <br />2. Turn off the phone, social media accounts, and email while you are focused on other tasks. <br />3. Schedule time for personal chores and errands. <br />4. Don&#8217;t restrict your work space to the home office. <br />5. Just as you would if you worked in a corporation, let friends and relatives know that you are not available during certain times of the day. <br />6. Take breaks! <br />7. Get involved in outside activities.</p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/entreprenör" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/egenföretagare" rel="tag">egenföretagare</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a>, <a href="http://bloggar.se/om/ensamföretagare" rel="tag">ensamföretagare</a>, <a href="http://bloggar.se/om/framgång" rel="tag">framgång</a>, <a href="http://bloggar.se/om/tillväxt" rel="tag">tillväxt</a>, <a href="http://bloggar.se/om/ekonomi" rel="tag">ekonomi</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/7-rad-for-att-lyckas-som-ensamforetagare/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>20 frågor som utvecklar ditt företag</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/20-fragor-som-utvecklar-ditt-foretag/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/20-fragor-som-utvecklar-ditt-foretag/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2009 19:47:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[marknadsföring]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[affärsplan]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[tillväxt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/?p=451</guid>
		<description><![CDATA[När man får frågan &#8221;Hur skall jag säkerställa att mitt företag utvecklas på rätt sätt?&#8221; brukar jag med andra svara, Skriv en affärsplan! Sam Decker har också fått frågan men han började med med att ställa 20 frågor, 20 Questions to Develop Your Business
Frågorna är mycket bra och som Sam Decker säger &#8221; Lika viktigt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.fotoakuten.se/albums/userpics/normal_vinterskog.jpg" hspace="10" align="left" height="300" width="200" alt="Klicka för stor bild" border="0" class="image"/>När man får frågan &#8221;Hur skall jag säkerställa att mitt företag utvecklas på rätt sätt?&#8221; brukar jag med andra svara, Skriv en affärsplan! Sam Decker har också fått frågan men han började med med att ställa 20 frågor, <a href="http://decker.typepad.com/welcome/2006/02/20_questions_to.html">20 Questions to Develop Your Business</a></p>
<p>Frågorna är mycket bra och som Sam Decker säger &#8221; Lika viktigt som svaren är är att du <strong>kan</strong> svara på frågorna&#8221;. <br /><em><br />Just asking the questions, digging in deep on some of these, and asking &#8221;why&#8221; after each answer will yield benefit in most businesses!</em>, säger han också.</p>
<p>Frågorna är gruperade i olika viktiga områden men här är några som jag tycker är intressanta;</p>
<p><em>What are your short term and long term goals (what time period are these goals)? <br />What is the average order size and average order margin? How has this trended? <br />What is the cost per acquiring a customer? i.e. Total marketing costs / new customers. <br />If I were a customer, what would my 20 second word of mouth &#8217;sound byte&#8217; be if I were to tell a friend about you? What would I say?</em></p>
<p>Om det inte finns någon affärsplan för företaget är frågorna och svaren en bra början.</p>
<p>Läs alla frågorna <a href="http://decker.typepad.com/welcome/2006/02/20_questions_to.html">här</a>.</p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a>, <a href="http://bloggar.se/om/affärsplan" rel="tag">affärsplan</a>, <a href="http://bloggar.se/om/tillväxt" rel="tag">tillväxt</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/20-fragor-som-utvecklar-ditt-foretag/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rullar bollen framåt?</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/rullar-bollen-framat/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/rullar-bollen-framat/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 18:01:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[idé]]></category>
		<category><![CDATA[tillväxt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/?p=376</guid>
		<description><![CDATA[Du har en idé, du har en handlingsplan och allt verkar frid och fröjd. Men har du tänkt på att allt vi gör får bollen antingen att rulla framåt eller bakåt. 
Alla dessa möten, som inte leder någon vart. All övervakning och rapportering som gör att vi tappar gnistan. Allt sådant får din idé att [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Du har en idé, du har en handlingsplan och allt verkar frid och fröjd. Men har du tänkt på att allt vi gör får bollen antingen att rulla framåt eller bakåt. </p>
<p>Alla dessa möten, som inte leder någon vart. All övervakning och rapportering som gör att vi tappar gnistan. Allt sådant får din idé att avstanna, får bollen att rulla bakåt.</p>
<p>Skippa sådant. Fokusera på sådant, som får bollenn att rulla framåt. Ställ frågan: På vilket sätt är detta positivt för idén, få bollen att rulla framåt?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/rullar-bollen-framat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
