<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Coaching &#187; entreprenör</title>
	<atom:link href="http://www.blognyheter.se/coaching/tag/entreprenor/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.blognyheter.se/coaching</link>
	<description>Hjälper entreprenörer och chefer att skapa lönsamhet och hitta rätt balans i livet</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 12:27:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.3</generator>
		<item>
		<title>F&#246;r er som letar efter aff&#228;rsid&#233;er</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/fr-er-som-letar-efter-affrsider/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/fr-er-som-letar-efter-affrsider/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Aug 2011 06:41:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[starta eget]]></category>
		<category><![CDATA[Tips]]></category>
		<category><![CDATA[affärsidé]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företagare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/fr-er-som-letar-efter-affrsider/</guid>
		<description><![CDATA[Många drömmer om ett eget företag. Regeringen vill att vi startar företag. Företagare kan också behöva inspiration för att växa. Det finns på Internet ett antal siter med gratis affärsidéer. En av de bättre är Wolber World som har en lista med 1000+ idéer. Fredrik Lyreskog, som driver Wolber World, har samlat ett stort anta [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h5><font size="3"><img hspace="10" align="left" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRPupJd8SHyvEEEYSgfCs0YydJyt3Jc9Cg9ir2rv8m1F3TLwBxNlVSErY0LaA" /></font><font size="3">Många drömmer om ett eget företag. Regeringen vill att vi startar företag. Företagare kan också behöva inspiration för att växa.</font></h5>
<p><font size="3">Det finns på Internet ett antal siter med gratis affärsidéer. En av de bättre är <a href="http://wolber.se/1000-gratis-affarsideer-som-vill-bli-verklighet-lista/">Wolber World som har en lista med 1000+ idéer</a>. Fredrik Lyreskog, som driver Wolber World, har samlat ett stort anta idéer från andra bloggare.</font></p>
<p><font size="3">Från <a href="http://disruptive.nu/gratis-affarsideer/">Disruptive</a> hittar vi Peter Sandbergs idé <a href="http://disruptive.nu/2007/09/28/gratis-affarside-2-crowdsourcad-oversattning/">Crowdsourcad översättning</a>; <em>om hur man tillsammans kan effektivt översätta mycket material genom att det är enkelt för många översättare att bara översätta en liten del men eftersom man är många skulle det gå fort. Exempelvis skulle det vara möjligt, bara du har användarna, att översätta bibeln på en timme.</em></font></p>
<p><font size="3"><a href="http://wolber.se/1000-gratis-affarsideer-som-vill-bli-verklighet-lista/">Titta genom hela listan</a>. Det kan löna sig.</font></p>
<p> Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/aff%E4rsid%E9" rel="tag">affärsidé</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entrepren%F6r" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/f%F6retagare" rel="tag">företagare</a>, <a href="http://bloggar.se/om/starta+eget" rel="tag">starta eget</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/fr-er-som-letar-efter-affrsider/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Studie i vad som &#228;r viktigt f&#246;r framg&#229;ng</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/studie-i-vad-som-r-viktigt-fr-framgng/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/studie-i-vad-som-r-viktigt-fr-framgng/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Aug 2011 15:12:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[mål]]></category>
		<category><![CDATA[visioner]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/studie-i-vad-som-r-viktigt-fr-framgng/</guid>
		<description><![CDATA[Ska man nå sina mål krävs framgång. Självklart, men vilka drivande faktorer ligger bakom en framgång. Det har skrivits mycket om detta men nu har det gjorts en studie där man har följt 238 människor i 28 projekt fördelade på 7 företag i 3 olika branscher. Det är Teresa Amabile and Steven J. Kramer som [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img hspace="10" align="left" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51ZQTQSGsvL._BO2,204,203,200_PIsitb-sticker-arrow-click,TopRight,35,-76_AA300_SH20_OU01_.jpg" width="181" height="181" />Ska man nå sina mål krävs framgång. Självklart, men vilka drivande faktorer ligger bakom en framgång. Det har skrivits mycket om detta men nu har det gjorts en studie där man har följt 238 människor i 28 projekt fördelade på 7 företag i 3 olika branscher. Det är Teresa Amabile and Steven J. Kramer som skrivit boken <a href="http://www.amazon.com/gp/product/142219857X?ie=UTF8&amp;tag=solufocuchan-20&amp;linkCode=xm2&amp;camp=1789&amp;creativeASIN=142219857X">The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work</a>.</p>
<p><a href="http://solutionfocusedchange.blogspot.com/2011/08/primacy-of-progress.html">Coert Visser</a> har läst boken och skriver:</p>
<p><em>The primary finding of the study was that three types of events had the most positive impact on work life and performance: 1) progress in meaningful work, 2) catalysts (events that directly help project work), and nourishers (interpersonal events that uplift the people doing the work). Of these three factors, progress was by far the most powerful. The negative opposites of these three factors (setbacks, inhibitors, and toxins) had negative effects on worklife and performance. Their effect turned out to be much stronger than that of the positive factors. Even small progress and setbacks often had strong effects on inner work life.</em></p>
<p>Så nu är det belagt att vi alltid ska mäta de små framstegen, det gynnar de långsiktiga målen. Ett bra sätt är att fråga sig vad man står i en skala 1 till 10, där 10 är att målet är uppnått och 1 inget hänt. Säg att vi bedömer läget till 4, vad behöver då göras för att vi ska komma till 5. Det är alltså de små stegen som är vägen till framgång.</p>
<p> Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/framg%E5ng" rel="tag">framgång</a>, <a href="http://bloggar.se/om/m%E5l" rel="tag">mål</a>, <a href="http://bloggar.se/om/visioner" rel="tag">visioner</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entrepren%F6r" rel="tag">entreprenör</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/studie-i-vad-som-r-viktigt-fr-framgng/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Outstanding med 140 tecken!</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/outstanding-med-140-tecken/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/outstanding-med-140-tecken/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Aug 2011 07:33:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[marknadsföring]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[budskap]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[excellence]]></category>
		<category><![CDATA[Tom Peters]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/outstanding-med-140-tecken/</guid>
		<description><![CDATA[Tom Peters skrev boken In Search of Excellence. Är det möjligt att summera innehållet med 140 tecken. Visst säger Tom Peters och gör det med 127 tecken: &#34;Cherish your people, cuddle your customers, wander around, &#8216;try it&#8217; beats &#8216;talk about it,&#8217; pursue excellence, tell the truth.&#34; Det är kanske inte så dumt att alltid försöka [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img hspace="10" align="left" src="http://www.tompeters.com/images/books/in_search_of_excellence.jpg" width="77" height="115" />Tom Peters skrev boken <a href="http://www.tompeters.com/toms_world/toms_books.php#Excellence"><em>In Search of Excellence</em></a><em>. </em>Är det möjligt att summera innehållet med 140 tecken. Visst säger Tom Peters och <a href="http://www.tompeters.com/dispatches/012098.php?rss=1">gör det med 127 tecken</a>:</p>
<p>&quot;Cherish your people, cuddle your customers, wander around, &#8216;try it&#8217; beats &#8216;talk about it,&#8217; pursue excellence, tell the truth.&quot;</p>
<p>Det är kanske inte så dumt att alltid försöka sammanfatta sitt budskap inom ramen 140 tecken!</p>
<p> Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/Tom+Peters" rel="tag">Tom Peters</a>, <a href="http://bloggar.se/om/exellence" rel="tag">excellence</a>, <a href="http://bloggar.se/om/framg%E5ng" rel="tag">framgång</a>, <a href="http://bloggar.se/om/budskap" rel="tag">budskap</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entrepren%F6r" rel="tag">entreprenör</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/outstanding-med-140-tecken/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>S&#229; h&#228;r ska en v&#228;rldsb&#228;st presentation se ut!</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/vrldens-3-bsta-presentationer/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/vrldens-3-bsta-presentationer/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 06:53:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[marknadsföring]]></category>
		<category><![CDATA[Tips]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[powerpoint]]></category>
		<category><![CDATA[presentation contest]]></category>
		<category><![CDATA[presentationer]]></category>
		<category><![CDATA[rökning]]></category>
		<category><![CDATA[smoke]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/vrldens-3-bsta-presentationer/</guid>
		<description><![CDATA[Att kunna presentera sina idéer är oftast nyckeln till framgång. Vi har oftast synpunkter på andras presentationer men har svårt att själv prestera något bättre. Här kommer lite inspiration. Man tävlar nämligen i ämnet bästa presentationen. De nominerade i the World&#8217;s best presentation contest 2010 har nu fått en vinnare. Det blev “Smoke – The [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Att kunna presentera sina idéer är oftast nyckeln till framgång. Vi har oftast synpunkter på andras presentationer men har svårt att själv prestera något bättre. Här kommer lite inspiration. Man tävlar nämligen i ämnet bästa presentationen.</p>
<p>De nominerade i <a href="http://www.slideshare.net/contest/worlds-best-presentation-contest-2010">the World&#8217;s best presentation contest 2010</a> har nu fått en vinnare. Det blev “Smoke – The Convenient Truth” från <a href="http://www.empoweredpresentations.com/">Empowered Presentations</a>.</p>
<p>Så här såg de tre första prisen ut:</p>
<p>1:a pris:</p>
<div style="width: 425px" id="__ss_5602255"><strong style="margin: 12px 0px 4px; display: block"><a title="SMOKE - The Convenient Truth" href="http://www.slideshare.net/mrcoryjim/smoke-the-convenient-truth-5602255">SMOKE &#8211; The Convenient Truth</a></strong><object id="__sse5602255" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=smoke-theconvenienttruth-ep-101028211434-phpapp01&amp;rel=0&amp;stripped_title=smoke-the-convenient-truth-5602255&amp;userName=mrcoryjim" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><embed name="__sse5602255" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=smoke-theconvenienttruth-ep-101028211434-phpapp01&amp;rel=0&amp;stripped_title=smoke-the-convenient-truth-5602255&amp;userName=mrcoryjim" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object>
<div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px">View more presentations from <a href="http://www.slideshare.net/mrcoryjim">Empowered Presentations, Honolulu, HI</a>.</div>
</p></div>
<p>2:a pris:</p>
<div style="width: 425px" id="__ss_5652173"><strong style="margin: 12px 0px 4px; display: block"><a title="YOU SUCK AT POWERPOINT!" href="http://www.slideshare.net/GlobalGossip/you-suck-at-powerpoint">YOU SUCK AT POWERPOINT!</a></strong><object id="__sse5652173" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=you-suck-at-power-point-jesse-dee-101103032057-phpapp02&amp;rel=0&amp;stripped_title=you-suck-at-powerpoint&amp;userName=GlobalGossip" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><embed name="__sse5652173" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=you-suck-at-power-point-jesse-dee-101103032057-phpapp02&amp;rel=0&amp;stripped_title=you-suck-at-powerpoint&amp;userName=GlobalGossip" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object>
<div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px">View more presentations from <a href="http://www.slideshare.net/GlobalGossip">@JESSEDEE</a>.</div>
</p></div>
<p>3:e pris:</p>
<div style="width: 425px" id="__ss_5456817"><strong style="margin: 12px 0px 4px; display: block"><a title="Social Media for Business" href="http://www.slideshare.net/PresentationAdvisors/social-media-for-business-5456817">Social Media for Business</a></strong><object id="__sse5456817" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=sm-business-slideshare-101015214611-phpapp01&amp;rel=0&amp;stripped_title=social-media-for-business-5456817&amp;userName=PresentationAdvisors" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><embed name="__sse5456817" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=sm-business-slideshare-101015214611-phpapp01&amp;rel=0&amp;stripped_title=social-media-for-business-5456817&amp;userName=PresentationAdvisors" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object>
<div style="padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/PresentationAdvisors">Presentation Advisors</a>.</div>
</p></div>
<p>Titta, njut och lär!</p>
<p> Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/presentationer" rel="tag">presentationer</a>, <a href="http://bloggar.se/om/powerpoint" rel="tag">powerpoint</a>, <a href="http://bloggar.se/om/presentation+contest" rel="tag">presentation contest</a>, <a href="http://bloggar.se/om/smoke" rel="tag">smoke</a>, <a href="http://bloggar.se/om/r%F6kning" rel="tag">rökning</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/vrldens-3-bsta-presentationer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Entrepren&#246;rer och egenskaper f&#246;r framg&#229;ng</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/entreprenrer-och-egenskaper-fr-framgng/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/entreprenrer-och-egenskaper-fr-framgng/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Oct 2010 07:12:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[starta eget]]></category>
		<category><![CDATA[egenskaper]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[small business]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/entreprenrer-och-egenskaper-fr-framgng/</guid>
		<description><![CDATA[Varför vill så många start eget och vad är det som driver dem? Det kan finnas flera skäl till detta, men det behövs några egenskaper för att man ska lyckas som entreprenör. Detta skriver JoAnne Berg i Openforum och har sammanställt 6 C&#160; (six characteristics) för att lyckas. Character Successful business owners have excellent character. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Varför vill så många start eget och vad är det som driver dem? Det kan finnas flera skäl till detta, men det behövs några egenskaper för att man ska lyckas som entreprenör.</p>
<p>Detta skriver <a href="http://www.openforum.com/idea-hub/topics/managing/article/6-cs-of-successful-small-business-owners-joanne-berg-wise-bread">JoAnne Berg i Openforum</a> och har sammanställt 6 C&#160; (six characteristics) för att lyckas.</p>
<p><b>Character</b> </p>
<p>Successful business owners have excellent character. They are ethical and trustworthy; they make decisions based on what is right rather than what is expedient. </p>
<p><b>Commitment</b> </p>
<p>Successful business owners make a commitment to a goal, and they see it through. They are tenacious. They don&#8217;t give up. When they hit a bump in the road, they find another path, and they keep going. </p>
<p><b>Compassion</b> </p>
<p>Compassion is good for business. </p>
<p><b>Conviction</b> </p>
<p>Conviction is the absolute belief that the products or services that you are offering, and the business that you are creating, is valuable and serves a need that has never been filled in exactly that way before. </p>
<p><b>Courage</b> </p>
<p>Starting and running a business is definitely an act of courage. It entails risk, uncertainty and a great deal of effort and hard work. </p>
<p><b>Creativity</b> </p>
<p>People who start and grow businesses are literally creating something out of nothing. The creativity that people apply to their businesses is awe-inspiring.</p>
<p> Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/management" rel="tag">management</a>, <a href="http://bloggar.se/om/small+business" rel="tag">small business</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entrepren%F6r" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/egenskaper" rel="tag">egenskaper</a>, <a href="http://bloggar.se/om/f%F6retag" rel="tag">företag</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/entreprenrer-och-egenskaper-fr-framgng/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Allt går bättre om man är en diciplinerad optimist</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/allt-gar-battre-om-man-ar-en-diciplinerad-optimist/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/allt-gar-battre-om-man-ar-en-diciplinerad-optimist/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 06:05:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[kassaflöde]]></category>
		<category><![CDATA[optimist]]></category>
		<category><![CDATA[pessimist]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/allt-gar-battre-om-man-ar-en-diciplinerad-optimist/</guid>
		<description><![CDATA[Det är lättare att driva en verksamhet om du är en optimist än om du är en pessimist. Men att bara vara en optimist kan också vara förödande. Inget ordnas av sig självt. Man behöver vara en disciplinerad optimist och skydda sig mot regn istället för att vänta på att regnet ska upphöra skriver Ann [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Det är lättare att driva en verksamhet om du är en optimist än om du är en pessimist. Men att bara vara en optimist kan också vara förödande. Inget ordnas av sig självt. Man behöver vara en disciplinerad optimist och skydda sig mot regn istället för att vänta på att regnet ska upphöra <a href="http://www.openforum.com/idea-hub/topics/marketing/article/how-to-be-an-optimist-without-being-an-idiot-ann-handley">skriver Ann Handley</a> och tillägger i fri översättning:</p>
<p><span id="result_box" class="long_text"><em><span title="">I ett större sammanhang är det svårt att vara disciplinerad optimist med allt tryck som utgör vår vardag; konkurrens, hot, kassaflöde, bekymmer, en underpresterande anställd, begränsade resurser, eller under de dagar då verksamheten mer känns</span> <span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="">som en kamp än ett äventyr.</span> <span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="">Vissa dagar behöver du ett snapsglas fullt av optimism bara för att klara eftermiddagen.</span></em></span></p>
<p><span class="long_text"><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="">Men hur blir man då en disciplinerad optimist? Ann Handley har sammanställt ett antal punkter som man bör vara uppmärksam mot som att genast ta tag i problemen och att inte ta sig själv för allvarligt. Läs alla hennes råd <a href="http://www.openforum.com/idea-hub/topics/marketing/article/how-to-be-an-optimist-without-being-an-idiot-ann-handley">här</a>.</span></span></p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/optimist" rel="tag">optimist</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entreprenör" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a>, <a href="http://bloggar.se/om/pessimist" rel="tag">pessimist</a>, <a href="http://bloggar.se/om/framgång" rel="tag">framgång</a>, <a href="http://bloggar.se/om/kassaflöde" rel="tag">kassaflöde</a>, <a href="http://bloggar.se/om/ekonomi" rel="tag">ekonomi</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/allt-gar-battre-om-man-ar-en-diciplinerad-optimist/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jämför med andra och gör det bättre!</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/jamfor-med-andra-och-gor-det-battre/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/jamfor-med-andra-och-gor-det-battre/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 07:22:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[affärsplan]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[företagsekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[lönsamhet]]></category>
		<category><![CDATA[mallar]]></category>
		<category><![CDATA[planer]]></category>
		<category><![CDATA[swot]]></category>
		<category><![CDATA[verksamhetsmodeller]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/jamfor-med-andra-och-gor-det-battre/</guid>
		<description><![CDATA[Hur ser affärsplanen ut, är den vanliga frågan som entreprenörer får. Man vill se hur du har tänkt dig att företaget ska utvecklas. Planer behövs självklart men än viktigare är att de provas i verkligheten. Fungerar den, hittar jag kunderna, köper de osv. Ett bra råd är att leta efter ett jämförbart företag som säljer [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hur ser affärsplanen ut, är den vanliga frågan som entreprenörer får. Man vill se hur du har tänkt dig att företaget ska utvecklas. Planer behövs självklart men än viktigare är att de provas i verkligheten. Fungerar den, hittar jag kunderna, köper de osv.</p>
<p>Ett bra råd är att leta efter ett jämförbart företag som säljer efter samma idéer som du har tänkt. Studera företaget noga och försök hitta något du kan göra bättre. De punkter du kan titta på är:</p>
<ul>
<li><em><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="1 } Your revenue model: Who will buy?"><strong>1) Din intäktsmodell</strong>:</span></em></li>
<li><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="2 } Your gross margin model: How much of your revenue will be left after you havepaid the direct costs of what you have sold?"><em><strong>2) Din bruttomarginal modell</strong>:</em></span></li>
<li><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="3 } Your operating model: Other than the cost of the goods or services you have sold,what else must you spend money on to keep the lights on?"><em><strong>3) Din verksamhetsmodell</strong>:</em></span></li>
<li><em><span title="4 } Your working capital model: How early can you encourage your customers to pay?Do you have to tie up money in lots of inventory waiting for customers to buy?Can you pay your suppliers later, after the customer has paid?"><strong>4) Din rörelsekapital modell</strong>:</span></em></li>
<li><em><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="5 } Your investment model: How much cash must you spend up front before enoughcustomers give you enough business to cover your costs?Uncovering the right analogs and antilogs, identifying your most important leaps of faith, andtesting a series of hypotheses to inform all five elements"><strong>5) Din investering modell</strong></span></em></li>
</ul>
<p><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="5 } Your investment model: How much cash must you spend up front before enoughcustomers give you enough business to cover your costs?Uncovering the right analogs and antilogs, identifying your most important leaps of faith, andtesting a series of hypotheses to inform all five elements">Modellerna har jag tidigare beskrivit <a href="http://www.blognyheter.se/coaching/var-beredd-att-andra-din-affarsplan/">här</a>. Många framgångsrika företag har gjort på detta sätt och snabbt sjösatt Plan B.</span></p>
<p><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="5 } Your investment model: How much cash must you spend up front before enoughcustomers give you enough business to cover your costs?Uncovering the right analogs and antilogs, identifying your most important leaps of faith, andtesting a series of hypotheses to inform all five elements">Det tidiga företag brukar falla på, är att någon av <a href="http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/">följande kritiska punkter saknas</a>:</span></p>
<ol>
<li><strong><em><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="5 } Your investment model: How much cash must you spend up front before enoughcustomers give you enough business to cover your costs?Uncovering the right analogs and antilogs, identifying your most important leaps of faith, andtesting a series of hypotheses to inform all five elements">Produkten</span></em></strong></li>
<li><strong><em>Marknad</em></strong></li>
<li><strong><em>Drivkrafter</em></strong></li>
<li><strong><em>Kundrelationer</em></strong></li>
</ol>
<p>Gör en enkel analys. <a href="http://www.blognyheter.se/coaching/forbattra-lonsamheten-med-hjalp-av-swot-analys/">Använd gärna någon form av SWOT hjälpmedel</a>. Jämför, förändra och pröva!</p>
<p>Behöver du mer inspiration kan du också läsa en rapport skriven av Ulf Berggren, Tommy Bergkvist och Ulrika Hedby vid SMI &#8211; Strategic Management Institute. Du hittar den <a href="http://publikationer.tillvaxtverket.se/Download.aspx?ID=1071">här</a> och heter <em>De nya affärsinnovationerna</em>.</p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/SWOT" rel="tag">SWOT</a>, <a href="http://bloggar.se/om/affärsplan" rel="tag">affärsplan</a>, <a href="http://bloggar.se/om/planer" rel="tag">planer</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entreprenör" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/mallar" rel="tag">mallar</a>, <a href="http://bloggar.se/om/verksamhetsmodeller" rel="tag">verksamhetsmodeller</a>, <a href="http://bloggar.se/om/lönsamhet" rel="tag">lönsamhet</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företagsekonomi" rel="tag">företagsekonomi</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/jamfor-med-andra-och-gor-det-battre/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Amazon har inlett krig mot Apples läsplatta</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/amazon-har-inlett-krig-mot-apples-lasplatta/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/amazon-har-inlett-krig-mot-apples-lasplatta/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 21 Mar 2010 13:49:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[amazon]]></category>
		<category><![CDATA[apple]]></category>
		<category><![CDATA[ebok]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[iPad]]></category>
		<category><![CDATA[kindles]]></category>
		<category><![CDATA[läsplatta]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/amazon-har-inlett-krig-mot-apples-lasplatta/</guid>
		<description><![CDATA[Att Amazon inte gillar Apple ipad och dess iBookstore är förståeligt men reaktionen är märklig. Amazon hotar nu förlag som tänker ansluta sig till Apple med att ta bort deras produkter från Amazon enligt Mobylives. Problemet med läsplattor kan bli att man behöver olika plattor beroende på vilket förlags böcker man vill läsa. Kanske dags [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Att Amazon inte gillar Apple ipad och dess iBookstore är förståeligt men reaktionen är märklig. Amazon hotar nu förlag som tänker ansluta sig till Apple med att ta bort deras produkter från Amazon enligt <a href="http://mhpbooks.com/mobylives/?p=13605">Mobylives</a>.</p>
<p>Problemet med läsplattor kan bli att man behöver olika plattor beroende på vilket förlags böcker man vill läsa. Kanske dags för en uppstickare och entreprenör som kan leverera en förlagsoberoende läsplatta.</p>
<p>Innan vi har den kan man alltid låna hem e-böcker från biblioteket.</p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/Apple" rel="tag">Apple</a>, <a href="http://bloggar.se/om/ipad" rel="tag">ipad</a>, <a href="http://bloggar.se/om/kindles" rel="tag">kindles</a>, <a href="http://bloggar.se/om/amazon" rel="tag">amazon</a>, <a href="http://bloggar.se/om/läsplatta" rel="tag">läsplatta</a>, <a href="http://bloggar.se/om/ebok" rel="tag">ebok</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entreprenör" rel="tag">entreprenör</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/amazon-har-inlett-krig-mot-apples-lasplatta/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Affärsplattformens hörnstenar</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 09:53:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[affärsplattform]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[marknad]]></category>
		<category><![CDATA[tillväxt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/</guid>
		<description><![CDATA[Igår beskrev jag hur affärsmodellen kan analyseras. Det gällde att skaffa sig konkurrensfördelar och snabbt anpassa sin affärsplan. Många nystartade företag befinner sig i ett läge där företaget inte genererar stabila intäkter. Man har inte uppnått en affärsplattform utan befinner sig i någon form av idéplattform. Vad krävs då för att en stabil affärsplattform ska [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Igår beskrev jag hur <a href="http://www.blognyheter.se/coaching/var-beredd-att-andra-din-affarsplan/">affärsmodellen kan analyseras</a>. Det gällde att skaffa sig konkurrensfördelar och snabbt anpassa sin affärsplan.</p>
<p>Många nystartade företag befinner sig i ett läge där företaget inte genererar stabila intäkter. Man har inte uppnått en affärsplattform utan befinner sig i någon form av idéplattform.</p>
<p>Vad krävs då för att en stabil affärsplattform ska uppnås? Magnus Klofsten från Linköpings universitet har funderat kring detta och kommit fram till att av 8 hörnstenar är 4 riktigt kritiska.</p>
<ol>
<li>Produkten</li>
<li>Marknad</li>
<li>Drivkrafter</li>
<li>Kundrelationer</li>
</ol>
<p>Utöver idén och kompetens måste dessa 4 hörnstenar vara i topp, dvs fyller produkten något behov, hur ska marknaden nås, finns drivkraften i företaget och finns idag några kundrelationer med feedback.</p>
<p>Magnus Klofsten höll i december en föreläsning i ämnet på Esbri: Håller företagsidén? &#8211; <a href="http://www.esbri.se/forelasning.asp?link=visaforelas&amp;id=160">Så klarar du hundåren</a></p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/affärsplattform" rel="tag">affärsplattform</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entreprenör" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/marknad" rel="tag">marknad</a>, <a href="http://bloggar.se/om/tillväxt" rel="tag">tillväxt</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/affarsplattformens-hornstenar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Var beredd att ändra din affärsplan</title>
		<link>http://www.blognyheter.se/coaching/var-beredd-att-andra-din-affarsplan/</link>
		<comments>http://www.blognyheter.se/coaching/var-beredd-att-andra-din-affarsplan/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 09:30:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rolf Erikson</dc:creator>
				<category><![CDATA[analys]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[framgång]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[affärsmodell]]></category>
		<category><![CDATA[affärsplan]]></category>
		<category><![CDATA[entreprenör]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[investerare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blognyheter.se/coaching/var-beredd-att-andra-din-affarsplan/</guid>
		<description><![CDATA[Jag lyssnade i veckan på en intressant föreläsning av John Mullins om hur viktigt det är att gå till plan B om ett företag ska bli framgångsrikt. John Mullins betonade vikten av att snabbt testa affärsplanen, plan A; för att se att den fungerar. Plan A ska därför inte överarbetas. Budskapet skiljer sig lite från [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jag lyssnade i veckan på en intressant föreläsning av John Mullins om hur viktigt det är att gå till plan B om ett företag ska bli framgångsrikt. John Mullins betonade vikten av att snabbt testa affärsplanen, plan A; för att se att den fungerar. Plan A ska därför inte överarbetas.</p>
<p>Budskapet skiljer sig lite från vad alla investerare säger, men det beror på, säger Mullins, att flertalet investerare aldrig själva har startat en verksamhet som entreprenör.</p>
<p>Mullins har skrivit en bok i ämnet; <a href="http://www.getting-to-plan-b.com/">Getting to plan B</a>.</p>
<p><span id="result_box" class="long_text"><em><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="Every business model needs to quantitatively address five key elements:">Varje affärsmodell måste kvantitativt delas in i <a href="http://www.getting-to-plan-b.com/Documents/ChangeThis.pdf">fem huvudpunkter</a>: </p>
<p></span> <span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="1 } Your revenue model: Who will buy?"><strong>1) Din intäktsmodell</strong>: Vem ska köpa?</span> <span title="How often?">Hur ofta?</span> <span title="How soon?">Hur snart?</span></em> <span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="At what cost?How much money will you receive each time a customer buys?How often will they send you another check?"><em>Till vilket pris? Hur mycket pengar får du varje gång en kund köper? Hur ofta kommer de att skicka dig en annan kontroll? </p>
<p></em></span> <span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="2 } Your gross margin model: How much of your revenue will be left after you havepaid the direct costs of what you have sold?"><em><strong>2) Din bruttomarginal modell</strong>: Hur mycket av din inkomst kommer att vara kvar när du har betalat de direkta kostnaderna för vad ni har sålt? </p>
<p></em></span> <span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="3 } Your operating model: Other than the cost of the goods or services you have sold,what else must you spend money on to keep the lights on?"><em><strong>3) Din verksamhetsmodell</strong>: Annat än kostnaden för de varor eller tjänster som du har sålt, skall vad mer du spenderar pengar på att hålla lamporna på? </p>
<p></em></span> <em><span title="4 } Your working capital model: How early can you encourage your customers to pay?Do you have to tie up money in lots of inventory waiting for customers to buy?Can you pay your suppliers later, after the customer has paid?"><strong>4) Din rörelsekapital modell</strong>: Hur tidigt kan du uppmuntra dina kunder att betala? Har du binda upp pengar i massor av inventering väntar för kunderna att köpa? Kan du betala dina leverantörer senare, efter att kunden har betalat? </p>
<p></span> <span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="5 } Your investment model: How much cash must you spend up front before enoughcustomers give you enough business to cover your costs?Uncovering the right analogs and antilogs, identifying your most important leaps of faith, andtesting a series of hypotheses to inform all five elements"><strong>5) Din investering modell</strong>: Hur mycket pengar måste du spendera up front innan enoughcustomers ger dig tillräckligt med näringslivet för att täcka dina kostnader?</span></em></span></p>
<p><span class="long_text"><span style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)" title="5 } Your investment model: How much cash must you spend up front before enoughcustomers give you enough business to cover your costs?Uncovering the right analogs and antilogs, identifying your most important leaps of faith, andtesting a series of hypotheses to inform all five elements">Jag tycker det verkar vara ett vettigt angreppssätt som alla borde sätta sig ner och fundera kring. Dessutom, som Mullins också påpekar, är det viktigt att utgå ifrån verksamheter som idag fungerar och göra dessa lite bättre. Och det finns alltid snarlika verksamheter att jämföras med.</span></span></p>
<p>Läs även andra <a href="http://intressant.se/">intressanta</a> åsikter om <a href="http://bloggar.se/om/affärsplan" rel="tag">affärsplan</a>, <a href="http://bloggar.se/om/investerare" rel="tag">investerare</a>, <a href="http://bloggar.se/om/entreprenör" rel="tag">entreprenör</a>, <a href="http://bloggar.se/om/affärsmodell" rel="tag">affärsmodell</a>, <a href="http://bloggar.se/om/företag" rel="tag">företag</a>, <a href="http://bloggar.se/om/strategi" rel="tag">strategi</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.blognyheter.se/coaching/var-beredd-att-andra-din-affarsplan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

